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    山西長治市潞州區:紅色行動助推城市基層治理能力提升

    山西長治市潞州區:紅色行動助推城市基層治理能力提升

    2022年04月25日 16:29 - 來源:中新網山西

      中新網山西新聞4月25日電 近年來,山西長治市潞州區高度重視城市基層黨建工作,圍繞城市基層治理中存在的亟需解決的重難點問題,開展黨建賦能·紅色專項行動,持續推動城市基層治理能力提升,切實提高了該區城市居民的滿意度和幸福指數。

      開展“紅色聯盟”引領行動。建立健全“一會三單”黨建聯席會議制度,協調全區各類組織和社會力量積極參與城市基層治理。實行“區委季考街道、街道月考社區、社區周考網格”的三級定期考核制度,針對考核出現的問題,強化分類指導,及時建賬管理,逐項整改銷號,確保跟蹤問效、整體推進。推行學干交流制度,通過每月召開社區(網格)觀摩會、交流會,一帶一幫、手把手教、點對點學,不斷提升社區工作者業務能力。

      開展“紅色堡壘”強基行動。完善街社黨(工)委組成,換屆以來為街社黨(工)委增補53名兼職委員。依法賦予街道綜合管理權、統籌協調權和應急處置權,強化其對涉及本區域重大決策、重大規劃、重大項目的參與權和建議權、物業企業服務等級評價權等,推動資源、服務、管理向城市基層傾斜。建立社區工作事項準入制度,區直部門不得把自己職責內的工作轉嫁給社區,確需社區協助的,按照“費隨事轉”原則提供必要的經費和工作條件,確保社區聚焦居民、聚焦服務。

      開展“紅色網格”覆蓋行動。按照每個網格原則上覆蓋150-200戶的標準劃分居民網格,駐區單位、商務樓宇、商圈市場等單獨劃定為專屬網格,目前全區共劃分各類網格3185個。開展網格黨組織全覆蓋行動,根據黨員分布情況成立網格黨組織,初步形成街道黨工委-社區黨委-小區黨支部-網格黨小組-樓棟黨員中心戶的城市基層黨建體系。建立健全網格排查上報問題事項,相關職能部門主動承接、限時辦理的“吹哨派單”機制,推動各級各類行政執法力量下沉社區網格,參與治理服務。

      開展“紅領人才”提升行動。分兩批招聘2034名城市專職網格員,極大的擴充城市基層治理力量。實行社區黨組織書記星級化管理,有效運用星級評定結果,暢通社區工作者晉升渠道;按照不少于社區數2倍的標準儲備社區黨組織書記后備人才,全面實行社區黨組織書記區委組織部備案管理。建立專職社區工作者“三崗十八級”薪酬制度并完善動態調整機制,按照國家有關規定落實專職社區工作者五險一金,激發社區工作者干事創業、擔當作為積極性。

      開展“紅色物業”助力行動。成立正科級事業單位性質的區級物業管理服務中心,對全區物業實施統一標準、統一服務、統一管理,對無物業管理的樓棟小區、居民片區全面兜底,推動全區物業管理標準化、規范化。實行物業服務企業“兩個覆蓋”行動,通過督促指導物業服務企業成立黨組織、選派黨建指導員、引導企業招聘黨員員工等方式加強黨的工作覆蓋。推行社區物業成員“雙向進入”機制,推動符合條件的社區“兩委”成員通過法定程序兼任業主委員會成員,鼓勵業主委員會和物業服務企業黨員負責人擔任社區黨組織兼職委員。

      開展“紅色細胞”激活行動。組建黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗、組織區直單位黨員干部包聯小區、網格,充分發揮黨員先鋒模范作用。通過“群眾點單、社區派單、黨員接單”模式,組織在職黨員認領“微心愿”,力所能及為群眾解決實際困難。定期將報到黨員在社區表現情況向所在單位黨組織反饋,督促引導單位黨組織將黨員在居住地社區表現情況作為年度考核、評先評優、職級晉升、民主評議的重要依據,切實推動報到黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。

      開展“紅色騎士”安家行動。以外賣、快遞行業頭部企業為重點,推動快遞物流、外賣配送企業與街道社區黨建聯建,黨組織應建盡建。深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動,配套建立“三同四員”教育管理機制,推動流動新業態黨員與社區黨員同學習、同活動、同服務,做好政策宣講員、民情收集員、公益示范員和平安協管員,不斷激發流動黨員身份認同感和組織歸屬感。推動快遞員、外賣送餐員到社區黨群服務中心報到備案,編入網格,引導他們積極參與疫情防控、平安建設、文明創建等工作。

      開展“紅色陣地”優化行動。全面加強街社黨群服務中心和小區(網格)黨群服務站建設,街道黨群服務中心面積全部達到1000平方米以上,社區黨群服務中心面積達到500平方米以上,小區(網格)黨群服務站實現全覆蓋。健全完善街社黨群服務中心“四常兩聚”和小區(網格)黨群服務站“五事四有”機制,做實基層黨建,拓展居民服務。按照“公益、服務、便民”的原則持續推進城市驛站建設,注重發揮城市驛站收集民意、政策宣傳、志愿服務等方面的作用,真正把城市驛站建成學習的“加油站”、便民的“休憩站”、服務的“延伸站”。(李紅)

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